Honorer le passé, bâtir l’avenir : Hatch annonce la création de nouvelles bourses d’études à la mémoire des victimes de la tragédie du 6 décembre 1989 à Polytechnique Montréal

Mississauga, Canada — La tragédie du 6 décembre 1989 est une fusillade de masse qui a eu lieu à Polytechnique Montréal, au Québec (Canada). Il n’a fallu que 20 minutes au tueur pour faucher la vie de 14 femmes, soit 12 étudiantes en génie, une étudiante en soins infirmiers et une employée de l’université, et pour en blesser 13 autres. Cette tragédie a marqué de nombreuses vies à jamais.

Cet acte de violence devient le point de départ d’une conversation sur la violence faite aux femmes. En 1991, deux ans après la tuerie, le Parlement du Canada déclare le 6 décembre Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, aussi appelée Journée du ruban blanc. Vendredi dernier marquait le 30e anniversaire de commémoration de la tragédie.

Aujourd’hui, pour honorer la mémoire des victimes, Hatch est fière d’annoncer la création, par l’entremise d’un généreux don à la Fondation et Alumni de Polytechnique Montréal, de trois nouvelles bourses de leadership au féminin d’une valeur de 10 000 $ chacune qui seront remises à des étudiantes de  Polytechnique Montréal pour les soutenir dans leurs études en génie. Ces bourses ont pour objectif de favoriser la réussite et de reconnaître le leadership des étudiantes s’étant démarquées par leur engagement exemplaire dans la communauté et sur le campus de Polytechnique Montréal.

Cette annonce n’est que le plus récent exemple de l’engagement de Hatch à encourager et à appuyer les femmes qui se destinent à une carrière en science, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM). Hatch s’est fixé l’objectif ambitieux que ses effectifs comptent jusqu’à 40 % de femmes d’ici 2023. Nous nous sommes engagés à établir une main-d’œuvre diversifiée pour une raison fort simple : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail diversifié et inclusif est favorable à la multiplicité des idées et des perspectives, un ingrédient essentiel à la résolution de problèmes difficiles et à la création de valeur pour nos clients, nos communautés et le monde en général.

Mélanie Kahle, Directrice mondiale, Simulation et Directrice régionale, Procédés a obtenu son diplôme en génie chimique de Polytechnique Montréal seulement sept ans après la tuerie.

Dans l’attente de cette journée importante, Mélanie a écrit un billet de blogue sur le rôle des femmes dans le domaine de l’ingénierie, lequel l’a amenée à réfléchir sur cette période formative à  Polytechnique Montréal dans les années suivant la tragédie. Toujours dans ce billet, elle fait également état du chemin parcouru par l’industrie pour devenir un milieu favorable aux idées et aux mentalités plus variées dans la poursuite de l’excellence et du succès, et de la voie qu’il est nécessaire d’emprunter pour devenir une entreprise et une industrie véritablement diversifiées et inclusives.

« Trente ans après le drame de Polytechnique Montréal, le souvenir de cet événement m’amène à réfléchir à la place des femmes en ingénierie. Deux principaux aspects suscitent ma réflexion : le nombre de femmes qui choisissent une carrière dans ce domaine; et leur succès, ou le fait d’y persévérer, d’y exceller, de pouvoir gravir les échelons de responsabilités et de briser le plafond de verre.

Je suis convaincue que la présence de femmes en ingénierie est un facteur de succès pour les entreprises en ingénierie, par la diversité des idées que les femmes amènent et par leur apport au bassin des talents disponibles. Et ce à tous les niveaux d’une entreprise, incluant la direction. »

Cliquez ici pour lire le billet de blogue complet de Mélanie.

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