Soutenir la diversité chez nos futurs ingénieurs
Hatch continue d’appuyer la Fondation commémorative du génie canadien
Hatch appuie la Fondation commémorative du génie canadien (FCGC) grâce au Prix Ambassadeur de premier cycle en ingénierie. Partenaire de la FCGC depuis 2017, Hatch offre chaque année une bourse d’études de premier cycle de 10 000 $ ainsi qu’un stage d’été aux lauréates des bourses.
La mission de la FCGC est de fournir des occasions permettant aux Canadiennes de devenir ingénieures. La FCGC s’engage à créer un monde où le génie répond aux besoins et aux défis de la société en mettant à profit les compétences et talents de nos femmes et de nos hommes. À cette fin, elle souhaite attirer les femmes vers le génie afin qu’elles puissent pleinement contribuer au développement de la société. Ce faisant, elles rendent hommage aux quatorze femmes de l’École Polytechnique dont les contributions ont pris fin le 6 décembre 1989. La FCGC offre des bourses de génie aux jeunes femmes qui démontrent un leadership exceptionnel et qui agissent comme bénévoles dans leurs communautés. Depuis 2002, elle a octroyé plus de 200 bourses d’études.
Sylvie Lamarre, Directrice, Ingénierie, Est de l’Amérique du Nord, chez Hatch était présente au gala de remise des prix de la FCGC hier, où les plus récentes lauréates ont été annoncées.
La gagnante du Prix Ambassadeur de premier cycle de Hatch de cette année est Aastha Goyal. Aastha étudie en génie chimique à l’Université McGill. Elle est vice-présidente des Affaires extérieures de l’organisme COUHR Montréal et coordonnatrice de Parlons sciences à Université McGill. Elle joue aussi au volleyball et est membre de l’équipe intermurale. À titre de coordonnatrice à la sensibilisation de l’organisme Promoting Opportunities for Women in Engineering, elle visite des écoles secondaires et des cégeps pour promouvoir le génie auprès des étudiantes. Aastha adore résoudre des problèmes et se passionne pour la diversité croissante en ingénierie, particulièrement dans le domaine des sciences de la santé.
« Notre soutien à des initiatives comme la FCGC nous permet d’appuyer directement la diversité dans notre profession et s’inscrit dans la vision de notre entreprise de créer un monde meilleur grâce à des changements positifs, affirme Sylvie. Notre effectif diversifié nous permet d’exploiter le plein potentiel de notre équipe qui améliorera les activités de nos clients afin de façonner le monde de demain et de contribuer de manière sensée au progrès de la société. »