Célébrer la Journée internationale des femmes

C’est la Journée internationale des femmes! Partout dans le monde, les femmes sont célébrées pour leurs réalisations sociales, économiques, culturelles et politiques. La journée représente également un appel à l’action pour accélérer la parité entre les sexes.

Chez Hatch, nous reconnaissons l’écart entre les sexes au sein de notre entreprise et de la profession d’ingénieur dans son ensemble. Les femmes ne représentent que 13 % des ingénieurs agréés au Canada, 12 % en Australie et moins de 10 % au Royaume-Uni.

Nous nous efforçons de combler cet écart. Nous souhaitons également que 40 % de l’ensemble de nos postes soient occupés par des femmes d’ici 2023. Pour y arriver, nous modifions notre base de talents de trois façons : perfectionnement du leadership, recrutement au niveau de la direction et recrutement des meilleurs étudiants et jeunes professionnels. Nous travaillons également à rendre notre milieu de travail plus favorable à l’équilibre entre les sexes. Nous avons notamment amélioré nos modalités de travail souples et nos politiques en matière de congé parental pour soutenir les parents qui travaillent, mis en place des programmes visant à accroître le nombre de femmes à tous les échelons de l’entreprise, et mené de solides analyses sur les écarts de rémunération entre les sexes et apporté les ajustements nécessaires.

Nous reconnaissons également qu’un environnement inclusif et positif est essentiel à la création d’un milieu de travail où chacun peut atteindre son plein potentiel. De plus, nous reconnaissons le rôle de nos employés dans la promotion de la diversité et de l’inclusion, puisque le véritable changement passe davantage par les actions individuelles que par les programmes ou les politiques.

C’est pourquoi, afin de souligner la Journée internationale des femmes, nous avons demandé à notre personnel de prendre la pose #BalanceforBetter pour témoigner leur appui envers un monde plus équilibré et inclusif.