Troisièmes Prix des changements positifs annuels : Hatch annonce les gagnants et gagnantes

Toronto, Canada – Hatch, une entreprise mondiale d’ingénierie, de gestion de projets et de services professionnels, a annoncé le nom des personnes qui ont remporté les Prix des changements positifs, qu’elle organisait pour la troisième année.Ce programme de prix interne récompense les membres du personnel qui contribuent grandement aux progrès de l’entreprise et qui s’emploient à renforcer la diversité de ses équipes.

Les Prix des changements positifs sont décernés à des personnes qui incarnent les valeurs décrites dans le manifeste de Hatch et qui se dévouent pour un milieu de travail inclusif et équitable.Cette année, les employés ont été invités à présenter la candidature de leurs collègues dans deux catégories : Femme inspirante et Allié inspirant.

La catégorie Femme inspirante est ouverte aux employées qui s’identifient comme des femmes et qui cherchent à créer une communauté et un milieu inclusifs pour l’ensemble du personnel.Sources d’inspiration pour leurs collègues, ces personnes exceptionnelles montrent l’exemple et font la promotion de la diversité et de l’inclusion.La catégorie Allié inspirant s’adresse aux employés qui ne s’identifient pas comme des femmes, mais qui s’efforcent de soutenir, de parrainer et de mentorer leurs collègues féminines.Ces alliés démontrent une réelle volonté de provoquer des changements positifs au sein de l’entreprise.Les gagnants et gagnantes des Prix des changements positifs représentent chacune des sept régions de Hatch dans le monde.

Pierre Oliver, gestionnaire du programme de diversité et d’inclusion de Hatch, exprime dans ces termes son admiration pour les lauréates et lauréats : « Pour favoriser des changements positifs, il faut du dévouement et des actions concrètes. Les lauréats des Prix des changements positifs de cette année incarnent les valeurs de notre manifeste. Nous célébrons leurs efforts louables pour encourager la diversité, l’équité et l’inclusion au travail, et saluons leur rôle déterminant dans la création d’un avenir brillant pour tout le monde. »

Hatch maintient son engagement à créer un milieu diversifié, inclusif et équitable.En reconnaissant et en célébrant les réalisations de son personnel, l’entreprise souhaite encourager une culture qui valorise les perspectives et les talents de chacun.

Lauréates et lauréats des Prix des changements positifs 2024

Cliquez ici pour en savoir plus sur le parcours de Hatch en matière de diversité et d’inclusion.

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Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec :

Lindsay Janca
Directrice mondiale, Relations publiques
Tél. : +1-905-403-4199
Courriel : media@hatch.com

À propos de Hatch

Nos ingénieurs peuvent concevoir et construire tout ce que nos clients souhaitent.Forts de plus de 60 ans d’expérience technique et commerciale dans les secteurs des mines, de l’énergie et des infrastructures, nous connaissons bien vos activités et comprenons que les défis que vous devez relever évoluent rapidement.Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices.Nous mettons à profit l’expérience de nos 9 000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons.

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