Journée internationale des femmes en génie : Une célébration de l’excellence en génie

À l’occasion de la Journée internationale des femmes en génie, nous braquons les projecteurs sur Sujin Wren, notre responsable des technologies de l’hydrogène. Sujin agit à titre d’experte en hydrogène et a dirigé des projets et des initiatives axés sur cette technologie novatrice. En plus de ses responsabilités dans le cadre de projets, elle encadre les jeunes employés en leur offrant des conseils techniques et en les aidant à composer avec les complexités de l’industrie de l’ingénierie.

 

En réfléchissant à son parcours professionnel, elle se souvient qu’une rencontre fortuite l’a menée chez Hatch. Une amie lui a recommandé de communiquer avec Bert Wasmund. Elle ne savait pas encore à quel point ce message changerait son parcours professionnel. Aujourd’hui, elle reconnaît la valeur des relations personnelles et les possibilités qu’elles offrent.

 

Sujin partage sa réussite dans le domaine du génie en offrant de précieux conseils aux ingénieures en début de carrière. Elle souligne avoir toujours été impatiente, et tient à vous conseiller de voir votre carrière comme un marathon et non un sprint. Elle encourage les ingénieurs, quel que soit leur sexe, à développer leurs compétences techniques et à saisir les occasions d’approfondir leurs connaissances au sein de leur organisation. Elle croit qu’avec un travail acharné, un réseau de soutien et une perspective à long terme, tout le monde peut réussir dans le domaine de son choix.

 

Trouver un équilibre entre sa carrière exigeante et sa vie personnelle est également très difficile. Toutefois, avec le soutien de sa famille et son gestionnaire compréhensif, elle parvient efficacement à concilier travail et vie personnelle et à profiter de chaque moment avec son jeune enfant. « Même si les projets liés à l’hydrogène suscitent beaucoup d’intérêt, je ne me suis pas sentie forcée à revenir plus tôt après mon congé de maternité, ce que j’ai vraiment apprécié. J’ai donc eu l’occasion de passer une année formidable avec ma fille », explique-t-elle.

 

Notre système de soutien et ses mentors au sein de l’entreprise jouent un rôle crucial dans son cheminement de carrière et son perfectionnement professionnel. Chez Hatch, Jim Sarvinis, Kerry McKenna et Frank Porretta ont été d’excellents exemples à suivre et ont offert des conseils à Sujin tout au long de sa carrière. Ces relations lui ont démontré la valeur du mentorat; elle vise à donner au suivant en agissant elle-même comme mentore et en partageant ses connaissances et expériences avec les autres.

 

Les réalisations de Sujin Wren reflètent brillamment les importantes contributions des femmes dans le domaine de l’ingénierie et les encouragent à cultiver leurs passions, à surmonter les obstacles et à viser l’excellence, peu importe leur domaine professionnel.

 

À titre de Gestionnaire de projet et de Spécialiste de la sécurité des barrages chez Hatch, Julia Hiscock a grandement contribué au domaine de l’ingénierie en dirigeant de nombreux projets partout au Canada. À l’heure actuelle, elle supervise des projets-clés pour Newfoundland and Labrador Hydro, qui comprend un examen de la sécurité des barrages, la conception d’une estacade de sécurité, une étude de débâcle et l’élaboration d’un plan d’intervention d’urgence.

 

Tout au long de sa carrière, Julia est demeurée passionnée par l’ingénierie. Son parcours a commencé lorsqu’elle a découvert son affinité pour les mathématiques et les sciences au secondaire. Fascinée par la conception et la construction de porte-avions, elle souhaitait devenir ingénieure. Elle s’est par la suite éloignée de son champ d’intérêt initial, mais son instinct l’a poussée à se lancer en génie civil. Ses décisions de carrière ont été guidées par son inébranlable détermination et la conviction que l’ingénierie offre des possibilités infinies.

 

Travaillant avec des professionnels de divers horizons, Julia reconnaît l’importance de la diversité au sein des équipes. Elle valorise les perspectives et les antécédents uniques que chacun peut apporter. Selon son expérience, les équipes diversifiées favorisent l’innovation et la créativité, car les points de vue différents peuvent contribuer à résoudre des problèmes complexes. Elle croit que les femmes peuvent offrir une perspective distincte en génie, mais insiste sur le fait que la pensée logique, ancrée dans les faits et l’analyse, est très répandue parmi ses consœurs. 

 

Malgré une carrière fructueuse, Julia maintient un bon équilibre travail-vie personnelle grâce au soutien de son mari et de son réseau personnel. Elle souligne l’importance d’avoir un solide réseau de soutien pour réussir à composer avec les exigences d’une carrière.

 

Julia est fière d’avoir osé quitter une carrière fructueuse de plus de 17 ans avec une société de services publics pour entamer un nouveau chapitre chez Hatch. Cette transition illustre sa résilience, sa capacité d’adaptation et son engagement inébranlable à l’égard de son perfectionnement personnel et professionnel. Elle est également très fière de sa réussite comme coprésidente du congrès 2022 de l’Association canadienne des barrages. Ce rôle de leadership a non seulement mis en valeur son expertise et son influence dans l’industrie, mais a confirmé sa capacité à réunir des professionnels de divers horizons pour favoriser la collaboration et le partage des connaissances.

 

Arlene Dixon, Directrice régionale, Mécanique et tuyauterie, aux États-Unis, célèbre ses 19 années de contribution exceptionnelle au domaine. À titre de Directrice régionale, elle apporte une expertise inestimable à son rôle et assure la réussite d’initiatives d’ingénierie complexes. Son parcours professionnel témoigne de sa résilience et de sa détermination. D’abord ingénieure d’entretien dans une entreprise de bauxite, elle a rapidement gravi les échelons pour diriger une équipe dans un atelier de soudage. Arlene s’est jointe à Hatch dans le cadre de l’Alliance atlantique Alcoa-Hatch et a travaillé au Texas et à Mississauga avant de s’établir à Tampa.

 

Bien qu’il existe toujours des obstacles pour les femmes en génie, Arlene n’a pas été dissuadée. Son expérience de femme membre d’une minorité visible a façonné son approche axée sur la réussite, le progrès, la confiance et la détermination. « Asseyez-vous. Prenez place à la table. Faites vos devoirs. Faites comme si vous étiez déjà en terre conquise. Nous ne sommes pas là pour prouver notre valeur. Nous ne sommes pas là pour prouver que nous sommes tout aussi compétentes. Tout ça est déjà fait. Il ne reste qu’à prendre place à table. Faites votre part et prenez votre place en tant que professionnelle », conseille-t-elle.

 

Tout en répondant aux impératifs d’une carrière exigeante, Arlene tente d’atteindre un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle. Elle croit qu’il faut offrir d’excellents résultats aux clients tout en assurant son propre bien-être. La philosophie d’Arlene est axée sur la communication ouverte avec son gestionnaire, la gestion efficace de son temps et la préservation des fins de semaine pour le repos, la récupération et le bon temps en famille.

 

L’excellence en ingénierie, les contributions exceptionnelles d’Arlene, son dévouement à l’équilibre travail-vie et sa capacité à surmonter les obstacles incarnent l’esprit de la Journée internationale des femmes en génie et en font un modèle pour les aspirantes ingénieures.

 

Travaillant surtout dans les contrôles de projets, la planification et le contrôle des coûts, Fernanda Borges, Ingénieure spécialiste en contrôles de projets, dirige depuis février 2022 l’équipe de Contrôles de projets pour le programme Shift de Vallourec, d’une valeur de 140 millions d’euros. Le projet comprend la fermeture d’une usine en Allemagne et le transfert de la chaîne de production au Brésil pour les applications industrielles de pétrole, de gaz, d’énergie et de centrales électriques.

 

Le parcours de Fernanda en ingénierie a été inspiré par son père, qui a travaillé comme ingénieur électricien pour Nestlé. Enfant, elle a accompagné son père pour assister à l’assemblage d’une nouvelle usine à Montes Claros, au Brésil, une expérience qui a cristallisé sa passion pour l’ingénierie. Captivée par l’industrie, elle a décidé de se lancer en génie mécanique. Depuis, Fernanda profite de chaque moment de sa carrière, y compris des difficultés qui se présentent.

 

En plus des conseils de son père, elle a pu consulter des mentors influents au sein de Hatch. « Je considère mon gestionnaire, Luciano Eça, comme mon mentor. Il m’offre du soutien et des conseils, et il a une approche avant-gardiste du leadership », explique-t-elle. Son cheminement de carrière a été façonné par ses mentors et stimulé par sa passion pour sa carrière. Elle explique aux jeunes ingénieur(e)s que « le domaine de l’ingénierie n’est pas facile, mais si vous savez l’apprécier, il devient plus accessible et épanouissant ». Elle affirme également que le genre n’est jamais un obstacle à la réussite. Elle s’est toujours sentie respectée par son équipe. Pour elle, le principal défi est de maintenir la conciliation travail-famille, ce qu’elle accomplit avec le soutien indéfectible de son mari.

 

En réfléchissant à son parcours, Fernanda est fière de chaque contribution qu’elle a apportée à divers projets et des leçons qu’elle a apprises en cours de route. Le soutien qu’elle a reçu de Hatch renforce encore davantage son sentiment de réussite. « Je suis fière de l’appréciation et de la reconnaissance que j’obtiens chez Hatch, et très heureuse d’avoir été choisie pour cette entrevue », confie-t-elle.

 

Nicole Teeling est Ingénieure en structures à notre bureau d’Abu Dhabi, où elle dirige l’ingénierie pour l’agrandissement d’une aluminerie en Arabie saoudite.

 

Participante au programme de bourses de Hatch en Afrique du Sud, Nicole remercie Hatch de l’avoir aidée à obtenir son titre d’ingénieure civile et à commencer sa carrière après avoir obtenu son diplôme d’ingénieure civile en 2012. Elle a fait partie du Groupe d’exécution de projets (GEP) pour les structures au bureau de Hatch à Johannesburg pendant quatre ans. Son travail dans le cadre d’un projet de récupération de silo a mis en valeur ses compétences d’ingénieure en structures et lui a ouvert la voie à la transition vers le bureau d’Abu Dhabi, où elle a dirigé les travaux de génie civil et de structures pour le prolongement d’une série de cuves pour Emirates Global Aluminium (EGA), une importante aluminerie.

 

Sa motivation à poursuivre une carrière en génie découle de son amour pour les mathématiques et les sciences. Passionnée par les structures et les bâtiments, elle a reconnu l’ingénierie comme une avenue idéale pour mettre en pratique ses compétences innées en résolution de problèmes. Nicole n’est pas importunée par le paysage très masculin du domaine – elle demeure déterminée à laisser sa marque et à éliminer les obstacles de genre. Elle souligne que les hommes et les femmes sont égaux dans le domaine de l’ingénierie, mais que les différences deviennent plus évidentes à des niveaux d’ancienneté plus élevés, où les femmes demeurent rares. Nicole ne considère pas cela comme un obstacle, mais comme une occasion de continuer de relever de nouveaux défis, de s’adapter à ses nouveaux rôles et de soutenir la croissance d’autres femmes dans le domaine.

 

Nicole est fière de son épanouissement professionnel et des projets fructueux qu’elle a dirigés et exécutés. Toutefois, sa plus grande fierté est d’être considérée comme un modèle, une mentore et une dirigeante respectée par ses collègues féminines. Elle est très heureuse de pouvoir inspirer et motiver d’autres femmes dans le domaine en favorisant un environnement de soutien et de camaraderie.

 

Le parcours de Nicole Teeling dans le domaine de l’ingénierie témoigne de l’immense potentiel des femmes dans l’industrie. Son dévouement, sa persévérance et ses réalisations brillent de mille feux en cette Journée internationale des femmes en génie.

 

Wendy Harris, une ingénieure chevronnée en systèmes de traitement des gaz, fait parler d’elle dans le domaine des technologies propres pour le milieu industriel. Elle est avec Hatch depuis 18 longues années. Wendy est devenue une personne influente au sein de l’industrie. Elle occupe actuellement le poste de Responsable des effluents gazeux dans le cadre du projet de restauration de la fonderie Kalgoorlie pour BHP. Elle s’occupe des aspects techniques et de la gestion de projet afin de fournir des solutions optimales au client.

 

Wendy a commencé sa carrière en tant qu’ingénieure de procédés pour les métaux non ferreux. Son introduction aux effluents gazeux dans le cadre du projet d’agrandissement de Yabulu, dans le Queensland, a suscité son intérêt, ce qui l’a amenée à se concentrer sur les aspects techniques de ce domaine. Les compétences de Wendy se sont développées grâce à son dévouement et à son travail continu dans les postes liés aux effluents gazeux de Brisbane. En 2011, elle a saisi l’occasion de se joindre au groupe des effluents gazeux de Hatch à Mississauga, au Canada. Cette expérience a façonné son parcours professionnel, ce qui l’a amenée à devenir un atout indispensable dans son domaine. En 2017, Wendy est retournée en Australie pour former et diriger une équipe.

 

Ce qui a d’abord incité Wendy à faire carrière en génie, c’est sa passion pour les mathématiques et les matières scientifiques. L’ingénierie présentait un équilibre unique entre l’expertise technique et la gestion de projet, ce qui a captivé son intérêt.

 

En réfléchissant à son parcours, Wendy est consciente de l’existence d’obstacles liés au genre au sein de l’industrie. Malgré une représentation plutôt équilibrée entre les sexes au début de sa carrière, elle a observé un écart notable au fil du temps. « L’obstacle que je vois est lié à la responsabilité de la femme de soutenir le ménage... à la pression et la culpabilité qui entourent la nécessité de composer avec tout ça. Cela comprend le sentiment de ne pas être en mesure de satisfaire aux attentes traditionnelles du milieu ou aux exigences perçues de la réussite dans le domaine », explique-t-elle.

 

Lorsqu’on lui demande quelles sont ses plus grandes réalisations, elle évoque le parcours qu’elle a suivi de manière indépendante et autonome au cours de sa carrière chez Hatch. Wendy est très reconnaissante de toute l’aide qu’elle a obtenue de ses collègues, mais attribue surtout sa réussite à sa propre détermination et au fait d’être restée fidèle à elle-même au fil des ans.