Des programmes de formation en santé et sécurité de Hatch remportent deux prix Horizon Interactive or et un prix argent aux MUSE Creative Awards.

Toronto, Canada – Hatch est heureuse d’annoncer que deux de ses programmes de formation en santé et sécurité conçus sur mesure pour ses employés ont remporté deux prix Horizon Interactive or et un prix argent aux MUSE Creative Awards.

Les cours d’apprentissage en ligne Gestion des dangers et des risques et Faire une observation efficace ont été élaborés en partenariat avec Xpan Interactive, un pionnier de la conception d’expériences d’apprentissage numériques immersives et interactives à l’échelle mondiale.

Les prestigieux prix internationaux Horizon Interactive reconnaissent les réalisations remarquables de certains des principaux producteurs de médias interactifs de la planète. Les prix Horizon Interactive, qui en sont à leur 20e édition, ont une riche histoire de reconnaissance des meilleurs sites Web, vidéos, applications mobiles, publicités et plus encore.

Les MUSE Creative Awards sont organisés par l’International Awards Associate (IAA) et jugés par un groupe international de professionnels de 18 pays, affiliés à des entreprises de premier plan des secteurs de la création et du design. Les juges ont évalué les participants en fonction de la créativité du concept, de l’harmonisation du contenu et des objectifs, de la conception visuelle, de l’innovation ainsi que de l’incidence et de la mémorabilité globales.

La mission de Hatch consiste à élaborer des solutions sécuritaires, novatrices et durables. Que ce soit au bureau, sur un chantier ou à la maison, nous visons l’objectif « aucune blessure ni aucun dommage » pour nos employés, notre équipement et l’environnement. Notre culture encourage les gestionnaires à tous les échelons à faire preuve d’un engagement visible et proactif à l’égard de la sécurité, alors que notre objectif d’innover dans tout ce que nous faisons nous a amenés à concevoir des programmes d’apprentissage hautement motivants et primés.

« Nous croyons que les employés bien formés ajoutent une valeur importante à nos clients et à nos partenaires. Ils acquièrent également un esprit d’équipe et des compétences en leadership qui transformeront le milieu de travail. C’est pourquoi Hatch considère qu’il est si important d’investir dans le renforcement de sa culture de sécurité et est si fière que ses programmes aient été récompensés par des prix Horizon Interactive. Nous remercions Xpan d’avoir collaboré avec nous pour trouver de nouvelles idées et fonctionnalités novatrices et pour nous permettre de continuer à offrir des solutions sûres à nos clients », affirme Dan Welshons, Directeur mondial, Santé et sécurité chez Hatch.

« Le succès continu de notre partenariat avec Hatch est le reflet direct de la culture d’apprentissage que nous favorisons, affirme Ron Thiele, président et fondateur de Xpan. Nous sommes reconnaissants d’être une fois de plus reconnus pour notre travail avec l’équipe Santé et sécurité de Hatch, qui comprend et apprécie réellement l’importance de créer des expériences d’apprentissage pour promouvoir une culture de sécurité. »

Pour en savoir plus sur les prix Horizon Interactive, visitez le www.horizoninteractiveawards.com.

Pour en savoir plus sur les MUSE Creative Awards, visitez le https://museaward.com.

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Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec :

Lindsay Janca

Directrice mondiale, Relations publiques
Tél. : +1 905 403-4199
Courriel : media@hatch.com

 

Au sujet de Hatch

Nos ingénieurs peuvent concevoir et construire tout ce que nos clients souhaitent. Forts de plus de 60 ans d’expérience technique et commerciale dans les secteurs des mines, de l’énergie et des infrastructures, nous connaissons bien vos activités et comprenons que les défis que vous devez relever évoluent rapidement. Nous réagissons promptement en concevant des solutions plus ingénieuses, efficaces et novatrices. Nous mettons à profit l’expérience de nos 9000 employés, qui travaillent dans plus de 150 pays, afin de défier le statu quo et de créer des changements positifs pour nos clients, notre personnel et les communautés dans lesquelles nous œuvrons.

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