Hatch a tenu son forum annuel virtuel Travailler ensemble en toute sécurité
Hatch a tenu son troisième forum annuel Travailler ensemble en toute sécurité au moyen d’une série de webinaires présentés en octobre, en novembre et en décembre 2020. Le forum a réuni des clients, des partenaires, des entrepreneurs, des experts de l’industrie et des fournisseurs qui ont échangé des idées sur les trois principaux domaines d’intérêt du forum : la résilience en matière de santé mentale en période d’incertitude, les déplacements sécuritaires en temps de pandémie, et la prolongation des activités de la seule affinerie d’alumine au Canada après 2022 sans incident enregistrable.
Le premier webinaire, animé par M. Charles West, psychologue consultant chez Corporate Medical Advisors, et le docteur Tarek Sardana, médecin-chef de Hatch, a abordé la résilience en matière de santé mentale en période d’incertitude et a répondu à de nombreuses questions sur les façons de prendre soin de notre bien-être mental et de l’améliorer ou d’aider nos collègues pendant cette période sans précédent.
Le deuxième webinaire, à propos des déplacements sécuritaires en temps de pandémie, a été animé par Dwayne MacIntosh, Directeur, Sécurité et sûreté, aéroport international Pearson de Toronto. Il a discuté de la réponse de l’aéroport Pearson face à la pandémie de COVID-19 et de l’engagement à offrir un aéroport sécuritaire aux passagers et aux travailleurs de l’aéroport. Vito Mangialardi, Directeur principal, Gestion de la continuité des activités chez Metrolinx, a co-présenté l’événement et a décidé de faire un survol des contrôles et des initiatives qui ont été mis en œuvre pour réduire et prévenir les infections en milieu de travail et dans les transports en commun depuis le début de la pandémie.
Le troisième webinaire, qui traitait de la prolongation des activités de la seule affinerie d’alumine au Canada après 2022 sans incident enregistrable, était animé par Tony Wieczorek, Gestionnaire, Exécution de projets pour les services de la chaîne d’approvisionnement, Investissements de maintien, Rio Tinto, et Michel Bouchard, Directeur, Construction, Hatch. Ils ont présenté ensemble le projet Vaudreuil qui témoigne d’une excellente expérience humaine positive. Ils ont expliqué comment, grâce à une approche d’équipe intégrée et un leadership de haut niveau et éprouvé en matière de sécurité, le projet a permis d’effectuer 500 000 heures-personnes travaillées sans incident. Cette réussite a été rendue possible en accordant l’importance aux personnes au moment de prendre des décisions et en se concentrant sur l’incidence des comportements positifs.
Hatch a lancé le forum Travailler ensemble en toute sécurité pour mettre en commun les expériences de nos clients et de nos partenaires au sein de l’industrie afin de rendre nos environnements de travail plus sécuritaires tout en essayant d’atteindre l’excellence et de contribuer, ensemble, à la croissance de l’industrie. La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales de Hatch et des éléments-clés du manifeste de l’entreprise.
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