Honramos a los Pueblos Indígenas de todo el mundo
Todos los años, el 9 de agosto, se celebra el Día Internacional de los Pueblos Indígenas (IDWIP, por sus siglas en inglés), un día para crear conciencia y proteger los derechos de los más de 470 millones de pueblos indígenas de noventa países del mundo. Los pueblos indígenas conforman cerca del 6,2 por ciento de la población mundial y tienen culturas, tradiciones, idiomas y sistemas de conocimiento únicos que se diferencian de los de las sociedades en las que viven.
Sin embargo, muchos pueblos indígenas están bajo el control del gobierno del país que habitan, el cual a menudo vulnera sus derechos y les quita el control de sus tierras, territorios y recursos. Esto ha llevado a las comunidades indígenas a buscar el reconocimiento de sus identidades, sus formas de vida y el derecho a su tierra ancestral. Aunque se ha progresado en este tema, todavía hay mucho por hacer.
En homenaje a este IDWIP, veremos algunas de las actividades que nuestros empleados han organizado y en las que han participado para honrar a sus comunidades indígenas locales.
Nuestras regiones de Canadá Occidental y Canadá Oriental realizaron varios eventos con expositores invitados para el Día Nacional de los Pueblos Indígenas (NIPD, por sus siglas en inglés), que se celebra todos los años el 21 de junio. Comenzamos ofreciéndoles a los empleados de todo Canadá un diálogo abierto con Bob Joseph para hablar sobre su último libro: Veintiún Cosas que Quizás No Sepa sobre la Ley Indígena (21 Things You May Not Know About the Indian Act). La anfitriona de la sesión fue Chelsie Klassen, Directora Global de Participación Comunitaria.
Durante la semana del NIPD, los empleados de Canadá Occidental tuvieron la posibilidad de asistir a dos eventos: El primero les permitió descubrir la comunidad de los dos espíritus y aprender sobre la interseccionalidad entre las comunidades LGBTQ+ e indígena. Luego, los empleados tuvieron acceso a una exclusiva charla y tour virtual del arte indígena expuesto en la Colección de Arte Canadiense McMichael.
En Canadá Oriental, los empleados aprendieron sobre el programa Tamatumani —que significa "segundo comienzo" en Inuktitut— en la Mina Raglan de la región de Nunavik del norte de Quebec. El programa describe iniciativas tanto para empleados como para contratistas, para atraer y retener la mayor cantidad posible de empleados Inuit. Esta región también realizó una charla, que se compartió con todos los empleados de Canadá, con el Director Ejecutivo de la Aboriginal Peoples Television Network, que es el primer medio de comunicación de los pueblos indígenas y ofrece una ventana al diverso mosaico de estos pueblos.
En Australia, nuestros colegas celebraron la semana del NAIDOC (Comité de Observación del Día de los Pueblos Aborígenes e Isleños) en los primeros días de julio. NAIDOC es un grupo que trabaja para crear conciencia sobre las singulares historias culturales de los pueblos Aborígenes y los Isleños del Estrecho de Torres. Se invitó a los empleados a participar en dos eventos: una charla con un panel y un círculo de diálogo, ambos con expositores invitados especiales.
Las presentaciones abordaron el tema de este año —Sanar el País (Heal Country!)— el cual insta a todos los australianos a contribuir para proteger mejor sus tierras, sus aguas, sus lugares sagrados y su herencia cultural de ser profanados, explotados o destruidos. Los empleados también tuvieron la oportunidad de participar en un desafío con preguntas y una competencia de coloreado para los niños.
La educación y la empatía son clave en los esfuerzos de reconciliación con los Pueblos Indígenas del mundo, y mediante estas actividades y eventos podemos brindarles a nuestros empleados valiosas oportunidades de aprendizaje.