Nos vestimos de morado para demostrar nuestro orgullo

En el día de la fecha, los empleados de toda Australia participaron del Wear It Purple Day, un evento que se conmemora anualmente para demostrar apoyo a los jóvenes LGBTQ+. Se invitó a los empleados a vestirse de color morado para demostrar su compromiso y apoyo a la iniciativa de crear un cambio positivo y un entorno inclusivo en el lugar de trabajo, la industria y la sociedad.

El lema de este año, "Nosotros somos el cambio" fue un motivo más que suficiente para presentar el Subcomité LGBTQ+ y la Red de Aliados de Hatch para los empleados de Australia. El subcomité se formó con el propósito de crear una cultura inclusiva donde todos puedan mostrar su verdadera forma de ser en el trabajo y para brindar un apoyo activo en los niveles de liderazgo ejecutivo.

La presentación del subcomité se llevó a cabo a través de un evento virtual y contó con la participación de Shaun Staunton, Subdirector ejecutivo del Consejo de Queensland para la Salud LGBTI como orador invitado especial. Shaun les habló a los empleados sobre los desafíos de salud mental y la discriminación a la que deben enfrentarse los jóvenes LGBTQ+ y la importancia de contar con aliados y con apoyo. También habló sobre la importante correlación que existe entre la posibilidad que tienen los empleados LGBTQ+ de mostrarse tal cual son en sus lugares de trabajo y el impacto positivo en su salud, bienestar y desempeño.

El subcomité recién está comenzando y ansía poder brindar un apoyo activo y fomentar la visibilidad de nuestros empleados LGBTQI+ como parte de nuestro recorrido hacia la Diversidad y la Inclusión en Hatch.