Estamos de tu lado: empleados de Hatch en la Marcha del Orgullo Gay en Toronto
Para continuar con nuestra misión de apoyo a la comunidad LGBTQ+, Hatch participó por primera vez de la Marcha del Orgullo Gay de Toronto el 23 de junio de 2019 y fuimos la única empresa de ingeniería que estuvo presente. La marcha reunió a más de un millón de residentes locales y visitantes durante un fin de semana de celebración y valores positivos. Este año se llevó a cabo la 39a Marcha del Orgullo Gay en Toronto, que se ha convertido en un punto de encuentro clave de toda la comunidad. También es un recordatorio de los Disturbios de Stonewall, episodio en el que tuvo lugar una brutal redada policial contra la comunidad LGBTQ+ y otras minorías. Nuestros colegas se unieron para celebrar todo lo que se ha logrado y para en materia de igualdad y para analizar lo que aun hace falta.
"Estoy sumamente orgulloso de formar parte de una empresa que apoya la igualdad de todas las personas. Los eventos como la Marcha del Orgullo Gay de Toronto permiten que los colegas se conecten y dan lugar a conversaciones sobre cómo continuar construyendo una cultura empresarial que inspire la inclusión, la receptividad y la compresión", dijo Try Su, un estudiante del programa cooperativo en Hatch.
Nuestra participación en la marcha de Toronto es un reflejo de muestro compromiso con la comunidad LGBTQ+ después de estar presentes por primera vez en la Marcha del Orgullo en Montreal en el 2018, y de la cual volveremos a participar en agosto este año. También ampliaremos nuestra presencia más allá de Canadá y formaremos parte de la Marcha del Orgullo en Brisbane, Australia, en el mes de septiembre.
"La primera vez de Hatch en la Marcha del Orgullo Gay de Toronto fue un éxito rotundo. Tenemos el privilegio de celebrar abiertamente con nuestra comunidad LGBTQ+ aquí en Canadá pero sabemos que no sucede lo mismo donde trabajan y viven todos nuestros colegas. Por eso para nosotros es tan importante defender la verdadera aceptación e inclusión, y queremos que nuestros empleados sepan que los apoyamos por completo", señaló Bruce MacKay, Gerente Regional de América del Norte Occidental.
Mientras que existen muchas formas de promover la igualdad y diversidad, creemos que una de las más poderosas es simplemente apoyar a aquellos que nos rodean. Al fomentar una cultura de aceptación e inclusión, demostramos nuestra firme convicción de provocar un cambio significativo y positivo en el mundo. Nuestra participación en eventos como las Marchas del Orgullo Gay en Toronto, Montreal y Brisbane es sólo una de las formas en las que podemos apoyar a nuestros colegas de la comunidad LGBTQ+ y comprometernos a ser sus aliados.
