Hatch Apoya la Lucha contra la Violencia de Género

Como parte de una campaña de seis meses por la lucha contra la Violencia de Género, Hatch se unió a los 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género de las Naciones Unidas. Esta iniciativa global anual comienza en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer (el 25 de noviembre) y termina en el Día Internacional de los Derechos Humanos (10 de diciembre).

Durante este período, les pedimos a los empleados de las oficinas de Sudáfrica que expresaran su apoyo y se comprometieran con la lucha contra la violencia de género para crear un cambio positivo en el entorno laboral y en las comunidades.

Cyril Ramaphosa, el presidente de Sudáfrica, describió a la violencia de género como una "segunda pandemia" y agregó: "mientras las mujeres y los niños de este país vivan con miedo a la violencia, no seremos completamente libres".

 

La participación en los 16 Días de Activismo fue parte de la iniciativa de Hatch contra la violencia de género, que comenzó oficialmente en agosto, el Mes de las Mujeres en Sudáfrica. La primera iniciativa de la campaña fue pedirles a los empleados donar ZAR 150 para la donación de paquetes de artículos de primera necesidad de la Epic Foundation. El paquete contiene artículos esenciales de perfumería y cuidado personal para que las víctimas de violación y abuso tengan lo que necesitan durante el proceso de presentación de las denuncias correspondientes.

Hatch igualó el dinero donado y reunimos un total de más de ZAR 20 000, lo cual representa casi 135 paquetes de artículos de primera necesidad. Esta cantidad se anunció a los empleados en un evento en línea en el que Alta McMaster, cofundadora de Epic Foundation, contó cómo logró convertir la violencia en algo positivo.

Hatch también se alió con ICAS para realizar una encuesta al principio de la campaña, con el fin de entender las percepciones actuales sobre violencia de género entre los empleados. Tras la encuesta, más de 500 empleados participaron en una sesión informativa a cargo de ICAS para promover las relaciones de género saludables en el entorno laboral. Además, se alentó a los líderes a que participaran en una sesión para recibir información y analizar el rol del equipo de liderazgo en la lucha contra la violencia de género.

Durante el resto de la campaña, Hatch seguirá asociándose con las organizaciones y los expertos locales para educar a los empleados sobre las numerosas facetas de la violencia de género, sus desencadenantes y los roles de los factores externos. También promoveremos las relaciones saludables, tanto en el trabajo como en el hogar.

Al alentar el diálogo abierto y los compromisos personales para aprender, hablar y enfrentarse a la violencia de género, creo que podemos marcar una diferencia.